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陜建機股份開展2016年度黨風廉政建設目標責任考核

/ 作者:陜建機股份 作者:文/張瑩 圖/馬超

 

    1月18日至20日陜建機紀委監察室組織人員對公司2016年簽訂《黨風廉政建設目標責任書》的19個部門進行了責任目標考核,確保2016年度公司各支部、各部門黨風廉政建設各項工作落到實處。
    此次考核由紀委監察室牽頭,黨委工作部和工會配合,組織6人分3個檢查小組,利用3天時間對19個部門進行了黨風廉政建設責任目標考核。考核分為三個步驟:一是各部門黨政領導匯報本部門2016年黨風廉政建設工作報告;二是職工代表對部門領導班子及領導正、副職進行了民主測評,對班子及領導廉潔自律狀況、黨風廉政建設和反腐敗工作的情況進行了評價并提出建議;三是對部門各項資料、記錄進行檢查。
    紀委監察室按照2016年《黨風廉政建設目標責任書》和2016年度《公司黨風廉政建設責任制實施細則》的要求,從遵規守紀情況、落實“八項規定”和糾正“四風”、一崗雙責、遵守公司資金管理及財務制度、反腐倡廉教育、效能監察、民主管理、內控制度和黨風廉政建設工作報告制度9個方面制定出了本次黨風廉政建設目標責任考核標準和考核得分細則。
    考核組依據重裝集團黨委下發的《黨的建設管理標準作業指導書》中“黨風廉政建設責任制考核和責任追究辦法”,綜合各部門民主測評表得分以及各項資料、記錄的檢查情況,分“優秀、合格、不合格”三個層次對19個部門進行了集中打分。根據實際和統計評分多方面情況,19個部門的黨風廉政建設和反腐敗斗爭目標任務均能較好完成,領導班子、領導人員和本部門黨風廉政建設責任制均能落實,能主動查處和糾正違法違紀問題,但還存在一些不足。紀委監察室針對問題向各部門領導進行了總結說明,各部門表示在以后的工作中進行改進。另外,對于部分職工代表在評議中提出關于生產、安全、人員培訓方面的建議,紀委監察室一并反饋給相關職能部門進行工作改進。

 

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